網(wǎng)申簡(jiǎn)歷的四大技巧
杜絕犯低級(jí)錯(cuò)誤
人力資源專家同時(shí)提醒廣大求職者，一定要杜絕簡(jiǎn)歷低級(jí)錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。一般大公司都比較注重專業(yè)精神，“網(wǎng)申”雖不見面，卻也別因手指的失誤，而失去寶貴的印象分。比如有的同學(xué)在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，把自己的電話號(hào)碼留錯(cuò)，使得原本對(duì)其感興趣的HR，根本沒有辦法與其取得聯(lián)系，這樣的錯(cuò)誤雖然很小，但是影響非常大。
而在使用簡(jiǎn)歷模板是，一定要注意格式的變化，避免一些因?yàn)楦袷絾栴}，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷信息不完整的問題發(fā)生。
簡(jiǎn)歷中注意要包含關(guān)鍵字
在網(wǎng)申過程中，簡(jiǎn)歷篩選的第一步，就是由系統(tǒng)按照關(guān)鍵字進(jìn)行檢索。如果你的簡(jiǎn)歷中，包含一些重要關(guān)鍵字，例如做IT行業(yè)，你的簡(jiǎn)歷中包含java，.net，等等；將大大提高你的網(wǎng)申投中率。而且在HR閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，你的關(guān)鍵字往往也是HR最為敏感的字眼，能夠在第一時(shí)間內(nèi)確定，你就是公司需要的人才。
提高簡(jiǎn)歷匹配程度
要有明確的求職目標(biāo)，并且要圍繞你的求職目標(biāo)體現(xiàn)你所匹配的知識(shí)，技能和經(jīng)驗(yàn)；很多求職者在投遞簡(jiǎn)歷的過程中，都喜歡不論什么經(jīng)驗(yàn)都加進(jìn)去，而對(duì)于名企來說，選擇過程中是“優(yōu)中選優(yōu)”，如果沒有相對(duì)突出的重點(diǎn)，是很難能得到面試機(jī)會(huì)的。
避開高峰，從容填寫
人力資源專家認(rèn)為，在高峰時(shí)間，由于申請(qǐng)人數(shù)較多，有些公司的服務(wù)器常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選午飯、凌晨等比較空的時(shí)候；此外記得填寫完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會(huì)在長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)，還有就是在填寫比較大篇幅問題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫，然后再粘貼到網(wǎng)頁(yè)上去。用word保存還能顯示錯(cuò)誤，提醒你改正。
參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)
如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作，其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的，注意不要字?jǐn)?shù)過多，看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書，所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間，提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開始后，就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷，要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè)，然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多，所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè)，招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng)，這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。
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