比起頻繁跳槽者，HR更不喜歡多年做一份工作的人
大家通常認(rèn)為，HR不喜歡跳槽者，那些在同一家優(yōu)秀公司工作多年的人更受青睞，但是，現(xiàn)如今人們很難為一家公司“賣命”太久。舊有的不成文規(guī)定開始出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)，HR們開始接受跳槽者，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人員的流動(dòng)非常普遍，原來對(duì)于跳槽者的刻板印象已經(jīng)減弱。
規(guī)模龐大，并且有著巨大影響力的80后、90后，被普遍認(rèn)為比他們的父母跳槽更頻繁。當(dāng)你去面試的時(shí)候，你如何讓他們相信在一家公司工作17年并非“太長(zhǎng)”呢？
首先，寫下你在目前公司內(nèi)學(xué)到了什么，取得了怎樣的成績(jī)。不要忽略任何可能需要一些思考的事情。人們傾向于低估自己的成績(jī)。你可能認(rèn)為你所做的一切都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｈ绻喔魰r(shí)間太久，你甚至?xí)涀约旱某煽?jī)。
列出詳細(xì)的清單之后，對(duì)比哪些項(xiàng)目與你希望得到的職位的說明相匹配。一頁紙的總結(jié)，看起來像是圖表，紙的一邊是具體的工作要求，另一邊則是你擁有的那些可以增加最大價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。然后將這張紙與簡(jiǎn)歷一同交給面試官，并非常專業(yè)地談?wù)撃憧梢詾楣椭髯瞿男┚唧w的事情。
其次，準(zhǔn)備好在談話中提到目前的行業(yè)趨勢(shì)。在一個(gè)地方工作太長(zhǎng)時(shí)間，并沒有讓你變的沉悶，失去活力。對(duì)業(yè)內(nèi)最新動(dòng)向保持敏銳，可以幫你證明這一點(diǎn)。
第三，或許也是最重要的一點(diǎn)，對(duì)你正在考慮離開的公司要給出積極樂觀的評(píng)價(jià)。重要的是強(qiáng)調(diào)你在那家公司有非常好的經(jīng)歷，那是一個(gè)非常適合工作的地方，有許多聰明的人，還有大量資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如果你對(duì)公司的熱情是真誠(chéng)的，它可以幫助平息為什么你在一個(gè)地方工作那么長(zhǎng)時(shí)間的任何質(zhì)疑。
參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)
如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作，其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的，注意不要字?jǐn)?shù)過多，看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書，所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間，提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開始后，就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷，要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè)，然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多，所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè)，招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng)，這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。
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