如何讓HR對你“一見鐘情”？
面試時，自我介紹是必不可少的。在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，它既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。
1.打敗緊張“強敵”
緊張是自我介紹的“強敵”，克服了緊張心理，你才能最直接、最自然地展示你。發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰是自我介紹的最基本要求，因此自我介紹時普通話應(yīng)力求標(biāo)準(zhǔn)，不可講錯字或念錯字音，方言最好不用。同時，聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調(diào)要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應(yīng)使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
2.你的禮儀值千百萬
自我介紹時，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑?？梢悦鎸︾R子找出自己最具親和力的笑容，學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達友善。
3.“實事求是”永遠不過時
面試官最看重一個人的誠信，誠信是建立信任的基石，面試過程中你的“真實”會為你加分。進行自我介紹要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，面試官是聰明的人，一眼能看穿你的真實與否，所以應(yīng)試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事實上并不存在的優(yōu)點。“實事求是”是一個永遠不會過時的好品質(zhì)。
4.讓面試官對你“情有獨鐘”
自我介紹的最終目的是什么？是讓面試官對你“情有獨鐘”，能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學(xué)問。每個人都要向孔雀學(xué)習(xí)，3分鐘讓整個世界記住自己的美！自我介紹也是一樣，要在最短的時間內(nèi)，將自己最美好的“閃光點”，毫無保留地表現(xiàn)出來，給對方留下深刻的印象。同時，自我介紹要符合邏輯，思路清晰。介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，把最有價值的信息傳達給面試官，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優(yōu)點。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。
在面試過程中，我們不僅要遵循以上4個原則，還要對面試官絕對地尊重，尊重面試官提出的每一個問題，并誠懇地回答。而這些問題，正是您進行“自我推銷”的大好時機。
參加招聘會注意事項
如果您也準(zhǔn)備去招聘會去找工作，其實還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準(zhǔn)備的，注意不要字數(shù)過多，看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡歷。
2、有的時候企業(yè)會要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書，所以要提前準(zhǔn)備招聘會所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會需要合理利用時間，提前了解參加招聘會的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會開始后，就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡歷。
4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷，要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè)，然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會的人很多，所以您自己要注意保管好個人財務(wù)。注意手機、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會。
6、對于您自己投遞了簡歷的企業(yè)，招聘會結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請，這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。
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